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動網首屆DOVOJOY盛典成功舉辦 創新形式受好評

       9月10日消息,國內一流頁游廠商動網先鋒首屆DOVOJOY盛典于廣州成功舉辦并大受好評。

       DOVOJOY是由動網先鋒自主策劃并由廣州分公司全體人員共同參與的戶外游戲盛典,其形式新穎、內容豐富、氣氛熱烈,讓每一個參與者都玩的high、玩的爽、玩的汗流浹背、玩的紅光滿面;每一位參與者都充分感受到了游戲的樂趣,有效緩解了平日工作中的壓力。
 

 

       作為互聯網行業中的老牌廠商,此次舉辦DOVOJOY盛典,動網先鋒顛覆了人們對于老企業“古板”的印象,開創性地將員工能力培養及素質提升統一結合,豐富有趣的多種游戲玩法及獎勵機制,在充分調動起員工積極性的同時培養了員工團隊協作能力,活潑生動,受到員工的一致好評。

       動網先鋒內部某員工表示,此次活動 “形式新穎、內容多樣”,與傳統企業中“枯燥開會或學習的‘應試教育’完全不同,通過培養員工的協作能力,增強團隊凝聚力,因此很有‘素質教育’的味道”。

       據筆者了解,所有參與此次活動的員工均對本次DOVOJO表示欣賞和大力支持,并希望今后還會有第二屆、第三屆…這樣的活動越多越好。
 
 

 

       對于員工們如此積極的反應,動網先鋒CEO宋海波先生欣慰地表示,舉辦DOVOJOY盛典的目的便是充分調動員工的主觀積極性和團隊協作能力,“網頁游戲雖然是新興行業,但工作的形式依然同傳統互聯網行業如出一轍,員工動輒在座位上枯坐一天,不僅身體得不到放松,更容易壓抑情緒、束縛思想,引發多種心理疾病。以往公司在對員工進行能力培養時,總是習慣拘泥于書本或個人的經驗,這樣做只是強制的灌輸別人的觀念和思想,并不能進行有效轉化,成為員工自身具備的能力和素質。而DOVOJOY則完全不同,通過不同類型的游戲和活動,并設置更加科學專業的競爭及獎懲機制,能夠有效調動員工積極參與的熱情,并在與他人的接觸中逐漸提升交際能力和團隊合作意識,從而增強員工在工作中的能力及意識。”

       某著名媒體評論員對于動網先鋒成功舉辦首屆DOVOJOY盛典持贊同態度:“網頁游戲的從業人員,其本質與其它互聯網從業人員一樣,在生理及心理上都或多或少地受到束縛,這也是從業人員不穩定的主要原因。從枯燥的‘應試教育’到如今生動活潑的‘素質教育’,動網正在嘗試從不同的方向對員工能力及素質進行綜合培養。無論是活動內容的設計、活動氣氛的渲染還是活動舉辦的理念,在網頁游戲行業都很少見。可以說,DOVOJOY是動網獻給整個行業的禮物,它為行業培養人才提供了新的方法。雖然這一次只是在動網內部舉行,但相信不久之后,會有更多的企業加入到DOVOJOY的行列中。”

       動網先鋒作為網頁游戲行業的領軍企業,其取得的成績,已經不僅僅局限在其產品本身的成功,更在于它不斷開拓和創新的思想,在于它對企業自身文化建設方向給整個行業的啟示作用。正如此次動網成功舉辦的DOVOJOY盛典,已經不能單單被看做一場公司內部活動,更是代表了整個頁游行業對人才培養體系的大膽創新和嘗試。

       這,正是網頁游戲行業健康發展所必須的力量。我們相信,隨著更多企業加入動網的探索和創新行動中,網頁游戲這個朝陽行業必將越來越好!
 

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